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[多选题]

按照家庭生产理论,下列说法正确的是()。

A.家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理,

B.家庭的可能时间分配空要划分为市场王作时间和家庭生产时间

C.老赵在家操持家务的时候不是一个生产者

D.家庭物品的生产方式可以划分为时间密集型和商品密集型两种方式

提问人:网友lstart 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列说法正确的是()。
A.简单产品生产类型是按照生产工艺特征划分的

B.大量复杂产品生产类型是按照产品的结构特征划分的

C.流程生产类型是按照生产方法划分的

D.存货生产类型是按照接受生产任务的方式划分的

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第2题
某施工队在某单位租借一间平房,承揽装修工程,由原来仅加工的木工活,要再增加做铝合金和塑钢门窗加工,没有正式电工。房间里要重新布置一下,原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位,该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损,电缆线裸露,接头处也没有用绝缘胶布包好,安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡,学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。

下列关于电工的说法正确的是()。

A.电工不属于特种作业人员范围

B.电工不需要特别的培训,只要懂得电工工作原理的人就可以在施工现场操作用电

C.电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗

D.对于投资100万元以下的建设项目,可以不需要电工

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第3题
下列说法正确的是()。
A、社会生产力的发展和私有制的出现,是警察产生的社会条件

B、阶级矛盾和统治阶级内部矛盾的不可调和,是警察产生的阶级条件

C、维护统治秩序与惩罚犯罪的需要,是警察产生的政治条件

D、国家机器的形成,是警察产生的经济条件

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第4题
下列说法正确的是()。
A.从受益对象来说,教育的经济收益可以分为教育的个人经济收益和教育的社会经济收益

B.教育是没有经济收益的

C.教育可以提高社会生产率,促进经济增长

D.教育可以帮助人们遵纪守法,促进国家的稳定,降低犯罪率

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第5题
组织中任何层次的领导者都不能逃避有效()的要求,这是领导行为的重要组成部分之一。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.管理技能

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第6题
某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划

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第7题
当A公司采用成长战略时,其薪酬制度的特征应包括()。

A.在短期内提供相对低的基本薪酬

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策

C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低

D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益

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第8题
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。

A.非吾言行为误差

B.负面印象加重误差

C.对比效应

D.首因效应

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第9题
A公司的薪酬体系没有达到预期日的的原因在于()。

A.A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法

B.A公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体 系不能体现员工的相对价值

C.A公司没有进行薪酬调查

D.A公司的人才结构不合理

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第10题
工作特征模型包括的核心维度有()。

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

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