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[主观题]

下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是()。A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展B.市

下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是()。

A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C.节俭是促进经济发展的动力

D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

提问人:网友waytide 发布时间:2022-01-06
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更多“下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是()。A.阻碍消费,因…”相关的问题
第1题
下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是()。
A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C、节俭是促进经济发展的动力

D、市场经济需要勤劳,但不需要节俭

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第2题
以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是()。

A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法

B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法

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第3题
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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第4题
下列各项中,属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为有()。

A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标

B.政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场

C.为与对手竞争,经营者以低于对手,但不低于成本的价格销售商品

D.采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元

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第5题
工作岗位设计的影响因素不包括()。

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第6题
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.熟人推荐

D.档案筛选

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第7题
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

A.劳动法规

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

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第8题
()又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。

A.头脑风暴法

B.管理者训练

C.模拟训练法

D.敏感性训练

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第9题
研讨法的优点、难点是()。

A.多向式信息交流

B.有利于培养学员的综合能力

C.形式多样,加深学员对知识的理解

D.对研讨题目、内容的准备要求较高

E.对指导教师的要求较高

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