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[多选题]

矩阵制组织结构优点,包括()。

A.有利于协作和配合

B.有利于加强企业横向联系和纵向联系

C.有利于加强各职能部门之间的沟通

D.有利于及时解决问题

E.能在不增加机构配置的前提下,将各部门的技术人员集中在一起

提问人:网友wangyu1010 发布时间:2022-01-06
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[79.***.***.16] 1天前
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第1题
矩阵制结构的优点有( )。

A、将企业横向联系与纵向联系较好的结合。

B、厂长(经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导。

C、在不增加机构和人员编制的情况下,将不同部门的专业人员集中在一起。

D、为企业的综合管理和专业管理的结合提供了组织结构形式。

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第2题
矩阵制组织结构的优点是( )。 A、组织关系简单明了 B、稳定性强 C、整体协调性强 D、有利于各种人才的培养

A、A

B、B

C、C

D、D

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第3题
下列哪些项属于矩阵制组织结构的优点()
A.指挥统一,权责分明

B.减轻了上级主管人员的负担

C.有利于加强各职能部门的配合

D.增强组织的灵活性和适应性

E.能较好地解决组织相对稳定与管

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第4题
从横向分工结构考察,企业组织结构有8中基本类型: 、职能制组织结构、 、M型企业结构(多部门结构)、战略业务单位组织结构(SBU)、 、H型结构(控股企业/控股集团公司)和 。
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第5题
矩阵制组织结构形式的特点是灵活,机动,加强不同部门之间的配合和信息交流。( )
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第6题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

A.促进市场平均工资率的形成

B.有利于企业工资宏观调控体系建设

C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格

D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系

E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

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第7题
社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于()。

A.享乐既不是个人的人生目的,也不是社会主义社会目的

B.承认或者纵容享乐会削弱人们的进取精神

C.享乐主义之“乐”是简单的个人之乐

D.享乐主义忽视人的社会性,损害了社会利益

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第8题
“敬业”的特征是()。

A.主动、务实、持久

B.从一而终

C.上司分配什么就干什么

D.忠诚老实

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第9题
人格测试不包括()。

A.兴趣

B.气质

C.个性

D.动机

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