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[主观题]

标杆基准法成功的关键在于寻找()作为参照的基准数据

标杆基准法成功的关键在于寻找()作为参照的基准数据

A.管理职能

B.劳动生产率

C.最佳绩效

D.最佳业绩

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。()

标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。()

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第2题
()成功的关键在于寻找业界最佳业绩标准作为参照的基准数据(如客户满意度、劳动生产率、资金周转率等)。

A.成功关键分析法

B.标杆基准法

C.策略目标分解法

D.二八法则

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第3题
目标分解法提取关键绩效指标是参照()设定目标的方法。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键因素分析法

D.标杆基准法

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第4题
在寻找顾客的基本方法中,中心开花法成功的关键在于()。

A.说服

B.购买者

C.中心人物

D.介绍方式

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第5题
选择KPI的方法包括()。

A.标杆基准法

B.成功关键因素法

C.策略目标分解法

D.组织分析法

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第6题
关键成功要素的提取方法有()。A策略目标分解法B成功关键分析法C绩效目标分解法D标杆基准法

关键成功要素的提取方法有()。

A策略目标分解法

B成功关键分析法

C绩效目标分解法

D标杆基准法

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第7题
KPI的建立常用的方法不包括()。

A.任务分解法

B.标杆基准法

C.成功关键分析法

D.目标分解法

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第8题
下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是()

A.标杆基准法

B.成功关键分析法

C.目标分析法

D.目标管理法

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第9题
20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是()

A.成功关键分析法

B.标杆基准法

C.目标分析法

D.层次关键法

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第10题
确定关键绩效指标的方法有()。

A.标杆基准法

B.排序法

C.成功关键分析法

D.策略目标分解法

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