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[判断题]

涉及职业健康危害岗位,上岗前应安排岗前体检()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
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第1题
从事职业危害岗位操作的员工要进行()职业健康体检。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗前

D、以上全是

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第2题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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第3题
因工作时间原因,未进行上岗前职业健康体检,可以先安排从事接触职业病危害的作业,再进行体检()
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第4题
因工作时间原因,未进行上岗前职业健康体检,可以先安排从事接触职业病危害的作业,再进行体检。()
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第5题
接触职业危害因素的员工应进行()职业健康体检。

A.上岗后

B.上岗前

C.在岗期间

D.离岗时

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第6题
拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检?()

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.入职前健康体检

D.从业人员健康体检

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第7题
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护()

A.未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

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第8题
各单位应安排从事接触职业病危害作业的人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康体检,并建立个人职业健康监护档案。()
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第9题
凡是接触职业病危害的岗位员工,必须组织上岗前职业健康体检,对于体检发现有职业禁忌的员工不得安排其从事所禁忌的作业,未体验的员工不得从事存在职业病危害的岗位,由各单位人力行政部作其他安排与协调()
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第10题
关于上岗前职业健康检查的的正确说法是()

A.用人单位必须在10天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.用人单位必须在15天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

D.用人单位必须在30天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

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第11题
对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员,应进行上岗前的职业健康体检。可以安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。()
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