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[单选题]
组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指()
A.自我管理的工作团队
B.工作人性化的质量
C.社会技术系统
D.工作定义
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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第2题
集中型组织的一个好处通常是（)。
A.中层经理能对情况迅速做出反应，因为他们拥有更多的决策权
B.公司的政策与行动便于保持一致，因为决策由高层做出
C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式
D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应
第5题
所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及
培训内容的一种活动或过程。
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A．企业战略、组织及其成员
B．目标、知识、技能与态度
C．组织、员工个人和任务
D．培训模式
第7题
28. ()是指一种每一个公司都能开发自己的产品和实施自己的经营战略的组织结构，包括有创新精神的管理组织、有知识且被适当授权的员工、采用柔性技术和网络技术等先进的制造技术。29. ()是指以那些出类拔萃的企业作为基准，将本企业的产品、服务和管理措施等方面的实际状况与这些基准进行定量评价和比较，分析这些基准企业的绩效达到优秀水平的原因，在此基础上选取改进的最优策略。30. ()是指一种致力于实现与供应商建立和维持长久、紧密伙伴关系的管理思想和软件技术的解决方案，目标是通过与供应商建立长期、紧密的业务关系，并通过对双方资源和竞争优势的整合来共同开拓市场，扩大市场需求和份额，降低产品前期的高额成本，实现双赢的企业管理模式。31. ()是指以满足顾客要求和最大限度降低物流过程费用为原则，能及时做出准确反应，使提供的物品供应或服务流程最佳化的一种供应链管理战略。
A.标杆
B. 敏捷制造
C. 有效客户反应
D. 供应商关系管理
