护理人力资源管理需要做好_______、_______、_______三方面的工作。

A.人与岗位的匹配

B.护士与医生的匹配

C.人与人的科学匹配

D.人的荣誉与岗位匹配

E.人的需求与工作报酬的匹配

A.人与岗位的匹配

B.人与人的科学匹配

C.人的需求与工作报酬的匹配

D.人的需求与工作目标的匹配

A.目标与任务的匹配

B.人与岗位的匹配

C.人与人的科学匹配

D.部门与人员的匹配

E.人的需求与工作报酬的匹配

A.进行员工的教育培训

B.进行员工的业绩考评

C.进行员工的职业生涯管理

D.进行员工的劳动保障管理

E.进行工作分析与评价

A.了解所在组织的使命

B.了解客户和企业文化

C.了解绩效管理在人力资源管理中的应用

D.制定提高组织内部学习氛围的对策

A.绩效评价和绩效考核

B.人力资源的内容和目标

C.人力资源的开发与培训

D.人力资源的规划和招聘

A.病人

B.护士

C.护理员

D.医生