题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于劳动报酬表述正确的是（)。

A.法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以“补休”方式补偿

B.不能用实物或有价证券支付工资

C.支付的周期至少每月支付一次

D.克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付赔偿金

提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-06-30

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ABCD

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第1题

以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是()。

A.休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资 300%的劳动报酬

B. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资 200%的劳动报酬

C. 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 200%的劳动报酬

D. 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 150%的劳动报酬

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第2题

我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（)

A.A.100%的劳动报酬

B.B.150%的劳动报酬

C.C.200%的劳动报酬

D.D.300%的劳动报酬

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第3题

在法定节假日,因工作需要安排员工加班的,其加班工资应不低于（)。

A.100%的劳动报酬

B.200%的劳动报酬

C.300%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

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第4题

除法定节假日外，因工作需要安排员工加班加点的,车辆分公司采用的补偿方式是（)。

A.调休

B.100%的劳动报酬

C.150%的劳动报酬

D.200%的劳动报酬

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第5题

国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于()。

国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（)。

A.100%的劳动报酬

B.300%的劳动报酬

C.200%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

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第6题

法定节假日安排劳动者工作的，需支付的劳动报酬不低于工资的（）。

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第7题

劳动法规定的内容不包括（)。

A.八小时工作制

B.休息权和劳动报酬

C.法定节假日

D.劳动者通信自由不受侵害

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有()

A.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资

C.约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资

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第9题

以下不属于公民劳动权内容的是（)。

A.劳动者领取劳动报酬

B.劳动者在法定节假日休息

C.劳动者购买单位的住房

D.劳动者提起劳动争议处理

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第10题

关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺B.政府必

关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。

A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺

B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬

C.政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生

D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼

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第11题

劳动报酬支付时，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（)

劳动报酬支付时，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。()

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