题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

福利具有（）等特点。

A.补偿性

B.均等性

C.补充性

D.集体性

E.非货币性

提问人：网友sosoliuhu 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是（）

A.红利

B.福利

C.股份

D.期权

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第2题

企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是（）

A.红利

B. 福利

C. 股份

D. 期权

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第3题

上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。

A.平等性

B.均等性

C.补偿性

D.集体性

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第4题

员工福利的特点包括（）

A.补偿性

B.均等性

C.集体性

D.不均性

E.个人性

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第5题

下列关于福利的说法错误的是：()。

A.福利具有补偿性、均等性、补充性和集体性

B.我国员工福利构成：经济性福利、非经济性福利、保险

C.福利包括奖金

D.福利可以是服务机会或特殊权利

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第6题

员工福利的特点有()。

A.补偿性

B. 均等性

C. 补充性

D. 集体性

E. 差别性

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第7题

员工福利的特点不包括（)。A．补偿性B．均等性C．差别性D．集体性

员工福利的特点不包括()。

A．补偿性

B．均等性

C．差别性

D．集体性

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第8题

福利的特点包括()

A.均等性

B.激励性

C.集体性

D.固定性

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第9题

福利的特点是（)。

A.补偿性

B.均等性

C.集体性

D.多样性

E.潜在性

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第10题

与基本工资和福利相比，奖金的特点是（）。A.具有均等性B.具有较强的保障性C.具有稳定性D.具有较强

与基本工资和福利相比，奖金的特点是（）。

A.具有均等性

B.具有较强的保障性

C.具有稳定性

D.具有较强的针对性和灵活性

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