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[主观题]
简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]
提问人：网友yiyi3805
发布时间：2022-01-06
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第6题
按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（)、混合标
按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即()、混合标准尺度法和书面法。
A．日常考评法
B．量表评定法
C．关键事件法
D．排队法
第8题
考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差)的描述，并随机排列这
考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为（）。
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
第9题
对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是()。
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
