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[单选题]
《考勤和请假管理办法》:对于各种假别到期后不再办理请假手续的,或者无故不上班的员工,按照处理()
A.违纪
B.旷工
C.解除劳动合同
D.制度
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-27
A.违纪
B.旷工
C.解除劳动合同
D.制度
A.无故不上班的员工
B.停工留薪期满后未办理请假手续且不上班的员工
C.医疗期满后的未办理请假手续且不上班的员工
D.各种假别到期后不办理请假手续的员工
A.员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达 30 分钟及以上
B.未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者
C.不服从分公司或中心、部门调动,擅自不到岗者
D.各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者
E.假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者
下面不属于员工行为准则的()
A.有事不用请假,可直接不上班
B.上班不迟到、不早退、不旷工
C.工作要日事日毕、日清日高
D.服从领导安排,工作有始有终
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