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生产过程中员工可以因个人身体不适为由拒绝佩戴防护用品（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-12
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第5题
经纪人在贝壳考勤中提交了外勤，并备注“身体不适，休息一天”，作为商圈经理，应该如何做（）
A.考勤审批通过
B.驳回考勤，以门店业务繁忙为由，拒绝以私人原因休假
C.驳回考勤，并要求员工重新提交请假申请
D.需提交线下通审单说明情况
第8题
若你是当班责任放行，客户提出的维修要求明显不能保证飞机处于适航状态时，为确保延误率，评估后通知你可以放行飞机，回主基地处理，你会怎么做（）
A、需要指示上级领导，值班经理评估可以放行即可放行飞机
B、经验丰富的总监、值班经理、车间主任评估均可以放行，可以放心放行飞机
C、应告知客户实际情况，并有权拒绝签署放行证明文件
D、为不得罪领导，以自己身体不适为由，示意安排其他放行人员来签署放行证明文件
第9题
身体不适应员工的权利和义务包括
A.生产过程中员工的身体不适应，应遵守公司的卫生管理制度，如发生咳嗽、流涕等可能对药品产生污染的情况应远离药品曝露区域，不得对药品生产产生污染。
B.员工生产操作必须遵守本公司的各项制度，不得以身体为借口违反公司规定，违规操作。
C.身体不适应情况应及时主动报告，不得影响公司的正常生产，不得对产品质量造成影响。
D.员工有权拒绝违规违法操作，并对违规违法现象有举报的权利。
第10题
管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是（)。
A.供应商未及时供货
B.顾客退货
C.员工因为身体不适请假
D.制定员工的个人发展目标
