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[主观题]

与其他素质测评相比,请你论述面试有哪些功能作用?

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-06-09
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第1题
诊断性测评与其他测评类型相比的主要特点有哪些?

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第2题
面试与其他素质测评相比有以下特点()。

A.面试是一个双向沟通过程

B.面试是双方的互动过程

C.被测试人并不是完全被动的

D.以谈话和观察为主要手段

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第3题
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()

A.素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念

B.素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的

C.功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的

D.素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应

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第4题
面试的功能作用有哪些?

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第5题
面试与其它素质测评相比有如下特点:()。

A.双向沟通的过程

B.互相不熟悉

C.结构化

D.以谈话和观察为主

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第6题
沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(5分)

沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(5分)

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第7题
请你论述发展的基本问题有哪些?

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第8题
面试和笔试相比,具有()的特点。

A.测评的素质更全面

B. 测评内容的不固定性

C. 主观性强

D. 考官与考生交流的互动性

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第9题
面试与其它素质测评相比其主要特点有()。

A.以谈话和观察为主要手段

B.面试过程是双方互动的过程

C.面试谈话有明确的目的性

D.面试谈话是经过精心设计的

E.面试过程中应试人处于完全被动状态

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第10题
面试有什么功能和作用?

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第11题
实践中我们并不是以面试去测评所有的素质, 而是有选择地用面试去测评最适宜用它测评的内容。()

实践中我们并不是以面试去测评所有的素质, 而是有选择地用面试去测评最适宜用它测评的内容。()

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