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[主观题]

分析题:1.现实中,我国不少城市相继调高了最低工资标准。最低工资规定了任何一个雇主要支付给被雇劳动力的最低劳动力价格。请运用相关经济学原理结合图形加以分析。

提问人:网友yanyu888 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()

A.我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定

B.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分

C.延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分

D.集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

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第2题
最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成
部分。()

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第3题
劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。

A.根本没有最低工资

B.可以不遵守

C.在此规定的基础上适当下浮

D.必须执行此规定

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第4题
《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标

《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。

A 工作量最低工资标准

B 行业内平均最低工资标准

C 月最低工资标准

D 小时最低工资标准

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第5题
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

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第6题
根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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第7题
下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

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第8题
下列情况下,属于雇主责任保险范围内的是()。A.被雇人员由于疾病所致死亡B.被雇人员自

下列情况下,属于雇主责任保险范围内的是()。

A.被雇人员由于疾病所致死亡

B.被雇人员自残导致的伤残

C.投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残

D.被雇人员违反操作规程出现的伤残

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第9题
关于最低工资,下列说法错误的是()。

A.月最低工资标准一般适用于全日制就业劳动者

B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

C.最低工资是劳动者获得劳动报酬的最低起线

D.最低工资的具体标准国务院规定

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第10题
雇用后的劳动力如没有用于生产,则不必支付劳动力的工资。
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