建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证，是一个组织顺利发展的必要条件。（)

A．公安领导指为了维护国家安全和社会治安秩序，公安领导者组织、率领、引导、激励、指挥全体公安民警，依据国家法律和政策，运用科学的方法、手段和技术措施，保护人民，打击敌人，惩治违法犯罪，营造良好社会治安秩序的活动过程。

B．公安领导，指的是公安机关为了引导和指挥公安队伍实现组织目标，而产生的一种程序化的职能活动。

C．在具体的公安领导中，实施指引和影响的人称为公安领导者；接受指引和影响的人称为被领导者。

D．领导，是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，包括领导者、被领导者和领导环境。

A．与有影响力的领导建立个人关系

B．以拓展正式的人际关系为主

C．与其他项目经理开展合作

D．与主题专家的良好互动

A.寻求别人的帮助

B.找到一个二号的领导

C.树立清晰的目标

D.建立良好的人际关系

A.领导者、被领导者、领导目标三个要素

B.领导者、被领导者、领导环境三个要素

C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

A．错误

B．正确

A.能够合理地配置企业资源，包括人力资源的培育与利用

B.为实现企业的设想和规划，作出战略安排

C.建立有力的资源协作体系

D.有担负或实现这一责任的核心队伍

E.制定一个能够实现的设想或规划，即企业的长远发展目标

A.目标导向有挑战性的领导

B.良好表达与人建立友好关系

C.能配合团队的忠诚配合者

D.流程掌控，注意细节及质量

A.建立奖罚机制

B.推动工作准则的建立

C.让员工了解组织的工作方向和目标

D.当目标发生改变时，应及时向员工说明

E.调整工作中出现的摩擦