约翰?科特(John Kotter)教授研究认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应该包括下面哪几个方面()?
A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标
A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标
A.在变革活动前未进行现状分析
B.在项目定义阶段中,没有建立主要的指标
C.高层领导没有认可这项变革活动
D.项目团队没有建立紧迫感
A.在变革活动前未进行现状分析
B.在项目定义阶段中,没有建立主要的指标
C.高层领导没有认可这项变革活动
D.项目团队没有建立紧迫感
A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标
日 期: 2000年4月16日
邀 请 人: Alfred Brown
被邀请人: Prof. St. John
事 由: 圣?约翰教授下个月来学校访问,并应邀给全体师生作一次报告,介绍美国的教育情况,我们十分高兴。谨此代表全系想邀请他作有关英美戏剧和诗歌的学术报告。
回信内容:接受邀请
A.阿切·W·肖(Arch.W.Shaw)
B.巴特勒(Ralph Star.Bulter)
C.约翰·B·斯威尼(John B.Swirniy)
D.赫杰特齐(J.E.Hagerty)
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