不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。
A.授权的主观性
B.影响因素多样
C.授权的灵活性
D.授权具有特定范围
E.授权强调权责对等
A.授权的主观性
B.影响因素多样
C.授权的灵活性
D.授权具有特定范围
E.授权强调权责对等
下列关于分权和授权的说法,正确的是()。
A.分权和授权都产生新职位
B.分权和授权都取决于领导者的领导风格
C.分权是组织安排授权式领导艺术
D.分权和授权都具有长期稳定性
A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。
B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。
C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。
D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
权力分散化包括授权和分权两个方面,授权的形式主要有:()。
A向组织授权
B向个人授权
C向社会授权
D向社区授权
A.分权属于系统性、制度性和长期的权力下放
B.分权是每个管理者都应该考虑问题
C.授权属于任务性、临时性和短期的权力下放
D.授权是每个管理者都应该考虑问题
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