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[单选题]

不利于培养员工责任感的做法是()

A.员工支持和维护组织的目标

B.员工打破组织的规定和程序

C.员工主动与他人合作

D.员工能保持工作热情和付出应有的努力

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-17
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了B
[141.***.***.160] 1天前
匿名网友 选择了C
[108.***.***.143] 1天前
匿名网友 选择了C
[172.***.***.201] 1天前
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[64.***.***.54] 1天前
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[166.***.***.91] 1天前
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[175.***.***.94] 1天前
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[165.***.***.1] 1天前
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[43.***.***.185] 1天前
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第3题
以下措施中不利于管理者提高组织管理能力的()A.培养自己的责任感和自觉性B.赢得下属的支持C.倾

以下措施中不利于管理者提高组织管理能力的()

A.培养自己的责任感和自觉性

B.赢得下属的支持

C.倾听、整合他人的意见

D.清晰地表达自己的观念

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职业道德可以加强员工树立()责任感。

职业道德可以加强员工树立()责任感。

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第7题
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A.通过招聘甄选合适的员工

B.通过内部晋升来培养情感承诺

C.通过培训宣传来培养情感承诺

D.通过沟通和支持来培养组织承诺

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第8题
对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是()。

A.进取精神

B.操作技能

C.培养敬业精神

D.工作责任感

E.事业心

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第9题
柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次坞激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。()

柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次坞激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。()

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第10题
网点法律风险的防范与控制中,网点负责人采取多种形式对员工反洗钱知识及工作技能进行培训,主要内容包括有()。

A. 正确识别各种洗钱方式

B. B.提高反洗钱意识和技能

C. C.培养员工高度的职业责任感

D. D.培养员工敏锐的观察力

E. E.增强反洗钱知识及经验

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第11题
反映员工思想道德素质的主要是指事业心、责任感、工作态度和敬业精神。 ()

反映员工思想道德素质的主要是指事业心、责任感、工作态度和敬业精神。 ( )

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