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[判断题]

建筑业劳动合同签约须知中明确:用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。()

提问人:网友zytkhr1 发布时间:2022-04-09
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第1题
建筑业劳动合同签约须知中明确:用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
建筑业劳动合同签约须知中明确:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准()
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第4题
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

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第5题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之七十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》中规定用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()
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第7题
试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
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第8题
在劳动报酬支付方面,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准()。①本单位相同岗位最低档工资②劳动合同约定工资的80%③用人单位所在地的最低工资标准④劳动合同约定工资的70%⑤用人单位所在地的相同岗位的最低工资标准

A①④⑤

B①②⑤

C①②③

D①④③

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第9题
《劳动合同法》规定、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
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第10题
根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B. 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金

C. 企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准

D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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第11题
以下关于工资支付的表述中错误的是( )。

A.工资必须以货币形式发放,不得以物品或者有价证券代替货币发放

B.工资应当按月支付给劳动者本人

C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资

D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

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