题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
小王参加某项目小组的工作,当年底项目如期完成时,项目经理给小王一个厚厚的红包,小王非常高兴。但当他在奖金分配表上签字时,看到其他成员的奖金额时,脸上立刻露出不悦的神情,小王的这种表现可以由以下哪个理论来解释?
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.双因素理论
提问人:网友yumiaoran13
发布时间:2022-01-07
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.双因素理论
A、正强化-惩罚-负强化
B、正强化-惩罚-衰减
C、正强化-负强化-衰减
D、正强化-负强化-负强化
A、多数人缺乏自制能力
B、人能够自我控制和自我指导
C、多数人生来懒惰,总想少干工作
D、多数人以自我为中心,漠视组织目标
E、人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任
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