关于集体合同争议解决方式的表述错误的是 ( )
A.可以通过仲裁方式解决
B.可以通过基层调解解决
C.不适用诉讼方式
D.须先经仲裁,才可以提起诉讼
A.可以通过仲裁方式解决
B.可以通过基层调解解决
C.不适用诉讼方式
D.须先经仲裁,才可以提起诉讼
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
B、书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件
C、用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同
D、劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系
A.甲、乙、丙、丁可以提起劳动争议仲裁,如提起仲裁,则甲、乙、丙、丁既可同时参加仲裁活动,也可推举代表参加仲裁活动
B.甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起诉
C.化工厂依约发放奖金,则甲、乙、丙、丁应缴纳个人所得税
D.若该项技术获得专利,则专利权应属于甲、乙、丙、丁共有
A.如B公司起诉甲违反公司劳动纪律,则可以以A公司和甲为共同被告
B.如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告
C.如B公司以A公司和甲共同侵权为由起诉,则应当以A公司和甲为共同被告
D.如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告,甲可列为第三人
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!