下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.因素比较法

E.平衡计分卡法

提问人：网友shiyuhui498 发布时间：2022-01-06

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更多“下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有（)。A.排序法B…”相关的问题

第1题

外部培训开发机构包括()。

A.全日制大中专院校

B.成人高等院校

C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构

D.社会力量办学

E.岗外培训开发

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第2题

(三) 某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪8000元，8级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1 800元。在外部同行业比较方面，其他企业中，A级为10000元，8级为5000元，C级为5000元，D级为3000 元，E级为2000元。根据以上资料，回答下列问题：合理的薪酬制度的特征是()。

A.公平性

B.自主性

C.经济性

D.合法性

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第3题

该公司的薪酬幅度设计()。

A.内部合理，外部比较不合理

B.内部不合理，外部比较合理

C.内、外部都不合理

D.内外部都合理

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