题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳__。
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
提问人：网友18***090
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其…”相关的问题
第4题
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（)。具体
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
A 1.5%
B 2.5%
C 3.5%
D 4.5%
第7题
《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。
A.县、市、区
B.地级市、区
C.省、自治区、直辖市
D.乡、镇
第8题
根据《残疾人就业条例》的规定，残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构（)依法为其提供法律援助，各级残疾人联合会（)给予支持和帮助。
A.可以、应当
B.应当、应当
C.应当、可以
D.可以、可以
第9题
根据«残疾人就业条例»的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免
A.A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.B. 为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.D. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
第10题
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（）。
A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5％
C.安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D.集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15％以上
E.政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25％以上
