题目内容
（请给出正确答案）
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是
A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼
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（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
A．各级工会
B．各级消费者协会
C．各级人民政府
D．各级劳动行政部门
对于不立案监督检查，劳动行政部门一般采取()的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查
A秘密调查
B口头询问
C现场检查
D书面询问
劳动监督检查时，()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A．县级
B．地区级
C．市级
D．省级
A.各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法律的情况进行必要的监督
C.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为,有权制止
D.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,他们都具有监督权利
E.县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律法规的情况,并对劳动场所进行检查
劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
A．劳动监察
B．劳动仲裁
C．劳动行政
D．人民法院
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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