题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动监督检查时，（)以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督
劳动监督检查时，()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A．县级
B．地区级
C．市级
D．省级
提问人：网友yunjian1987
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“劳动监督检查时，（)以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单…”相关的问题
第2题
依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令改正的部门是()。
A.乡级以上各级人民政府劳动行政部门
B.县级以上各级人民政府劳动行政部门
C.市级以上各级人民政府劳动行政部门
D.省级以上各级人民政府劳动行政部门
第4题
县级以上各级人民政府（)依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法
县级以上各级人民政府()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为应制止，并责令改正。
A．劳动行政部门
B．公安部门
C．交通部门
D．检察部门
第7题
根据《安全生产法》的规定，()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
第8题
《劳动法》第85条规定“（)劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动
《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。
A．乡镇以上各级人民政府
B．民族乡人民政府
C．县级以上各级人民政府
D．省级人民政府
第9题
县级以上各级人民政府()部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
县级以上各级人民政府（)部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
点击查看答案
A、劳动行政
B、工商管理
C、社会保障
D、人事管理
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法
律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
点击查看答案
A 正确
B 错误
