更多“简述复杂人假设的管理措施。”相关的问题
第4题
复杂人假设认为,有普遍适用于各种情境的管理措施,管理者应该按照一种方法对员工进行管理。()
点击查看答案
第5题
管理重点以欣赏员工的价值实现为中心的管理措施更接近于()。
A.社会人假设
B.自我实现人假设(自动人假设)
C.经济人假设
D.复杂人假设
点击查看答案
第6题
没有放之四海而皆准的管理方法,也没有普遍适用于各种情境的管理措施,这个观点来自于以下哪种假设()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
点击查看答案
第7题
试述复杂人假设的基本观点及应该采取的管理策略与措施。
点击查看答案
第8题
试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。
点击查看答案
第9题
简述“社会人”假设的基本观点和管理措施。
点击查看答案
第10题
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()。
A.采用不同的组织形式以提高管理效率
B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.放弃统一管理模式以适应人的复杂性
点击查看答案