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二次入司人员本月举绩可以获得企划奖励300元（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
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第1题
针对2021年7月1日（含）之后入司的销售人员（简称“一年内新人”，下同），若其在7月达成 “青苗N+1”要求，即:“举绩2件短险（累计保费≥500元）和1件长险（10年期及以上主附险保费≥2000元）”，市分公司给予如下奖励:按照“每2000元”奖励价值（）元的展业工具一件，专项用于拜访支持
第2题
以下说法正确的是（）
A.8月首爆周内举绩个人可以获得108元客养基金
B.8月首爆周内直辖组1+1举绩可以获得200元客养基金
C.职场既达成8月首爆日目标，又达成首爆周目标，职场可以享受目标x150元的奖励
D.职场只达成8月首爆周目标，职场也可以享受目标x150元的奖励
第5题
关于二次及以上入司规定，正确的是（）
A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员，一年内不得二次及以上申请入职
B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员，不得二次及以上入司
C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员，允许二次及以上入司
D.二次及以上入司的人员，原则上职级不得高于离职时职级，绩优人员可根据实际情况进行定级
第10题
十年期直辖团队创富奖入围条件正确的有（）
A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年11月初人力计算举绩率
B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年12月初人力计算举绩率
C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持不纳入奖励
D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持纳入奖励
