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[主观题]

组织变革的首要程序是()。A.分析变革因素,制定改革方案B.诊断组织现状,发现变革征兆C.选择正

组织变革的首要程序是()。

A.分析变革因素,制定改革方案

B.诊断组织现状,发现变革征兆

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈

提问人:网友sniperb43 发布时间:2022-01-06
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第1题
组织变革的程序是()。A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估B.确定问题—组织诊断—实行变革—

组织变革的程序是()。

A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估

B.确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估

C.实行变革—变革效果评估—确定问题—组织诊断

D.确定问题—组织诊断—变革效果评估—实行变革

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第2题
组织变革程序的正确顺序是()。 A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估 B.组织诊断

组织变革程序的正确顺序是()。

A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估

B.组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革

C.确定问题、组织争端、实行变革、变革效果评估

D.确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革

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第3题
组织变革程序的正确顺序是()。A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估B.组织诊断、确定问题、

组织变革程序的正确顺序是()。

A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估

B.组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革

C.确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估

D.确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革

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第4题
关于组织变革程序的说法,正确的是()。A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估B.组织诊断→实行

关于组织变革程序的说法,正确的是()。

A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估

B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估

C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估

D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

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第5题
组织变革过程的首要步骤是评估在提高组织绩效方面,变革努力取得了多大程度的成功。此题为判断题(对,错)。
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第6题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A.卡斯特变

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。

A.卡斯特变革模式

B.库特·卢因模式

C.约翰·科特变革模式

D.彼得·圣吉模式

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第7题
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是_____。

A.卡斯特

B.卢因

C.沙恩

D.唐纳利

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第8题
勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。A.反省、发现问题、解决问题B.

勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标

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第9题
组织变革的正确程序是()A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反

组织变革的正确程序是()

A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反馈

B.确定变革的问题→提出并选择方案→组织诊断→制定并实施计划→评价效果→反馈

C.确定变革的问题→组织诊断→制定并实施计划→提出并选择方案→评价效果→反馈

D.确定变革的问题→组织诊断→评价效果→提出并选择方案→制定并实施计划→反馈

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