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第1题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()
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第2题
劳动者与用人单位发生争议之后,()可以向劳动争议调解委员会提请调解。
A.劳动者
B.用人单位
C.工会
D.职代会
E.主管部门
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第3题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。()A、正确B、错误
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。()
A、正确
B、错误
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第4题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。
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第5题
发生劳动争议,()可以作为调解组织。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.公安机关
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第6题
发生劳动争议,当事人可以到()调解组织申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.公安局
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第7题
依照《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解()。
A.在乡镇、街道设立具备劳动争议调解职能组织
B.各级信访部门
C.公司劳动争议调解委员会
D.依法设立基层人民调解组织
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第8题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。
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第9题
发生劳动争议,当事人可以到下列()调解组织申请调解:
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业人事部组成的调解小组
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第10题
设有()的企业,可以根据需要在分支机构设立调解委员会。总部调解委员会指导分支机构调解委员会开展劳动争议预防调解工作
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第11题
发生劳动争议,当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。()
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