题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工至少在上班前钟抵达酒店并换好工服,以便做好工作前的准备()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-04
A.离职申请必须本人于人事系统中提交,试用期员工至少提前3天申请,转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续,确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成,离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程,以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日,如晚于最后工作日的,将会影响员工薪资,且会导致多产生渠道招聘费
A.仪容不整,上班不着工服,不戴名牌,服饰不洁等,未经批准着工服外出
B.未经批准,无故迟到早退
C.未经批准使用客梯或其它客用设备
D.酒店员工上下班均需打卡
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