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[多选题]

员工请病;事假必须在上班前()小时办理,因紧急情况事先无法办理书面请假手续,须本人以向主管报告。

A.1

B.同事告知形式

C.6

D.电话形式

提问人:网友zytt123 发布时间:2022-05-07
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因特殊原因或急病,无法事先办理请假或续假手续者,应打电话口头请假并说明原因,经主管领导同意,事后持有关证明办理补假或续假手续。()
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B.B.因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;

C.C.需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

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第6题
员工因特殊情况无法在事前书面请假的,应在上班后第()个工作日内按规定补办书面请假手续。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

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第7题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:请假到期,员工本人需到人力资源处办理销假手续()
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员工申请事假必须出示相关事件证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续。()
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第9题
员工请各类假期,可以事后办理请假手续。()
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A .

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第11题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
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