题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

伯乐奖发放条件包括（）

A.推荐人不是总经办、人事部员工

B.被推荐人办理入司手续时，推荐人和被推荐人均须在《人才推荐表》签字确认

C.被推荐人参加面试即可

D.被推荐人入职公司且转正

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-13

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 AD，占比20%
· 有2位网友选择 BD，占比20%
· 有1位网友选择 AC，占比10%
· 有1位网友选择 ABC，占比10%
· 有1位网友选择 BC，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“伯乐奖发放条件包括（）”相关的问题

第1题

新人签订代理合同后第7-12个月的个人FYC累计达成4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元伯乐奖

A.500

B.800

C.1000

D.1500

点击查看答案

第2题

针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖。解约营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖（）

点击查看答案

第3题

被推荐人7 - 12月累积FYC 元，且最后一次考核任业务主任职级，向该新人的推荐人发放伯乐奖（）元

A.4800 1000

B.4800 1500

C.6000 1000

D.6000 1500

点击查看答案

第4题

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第13个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）

点击查看答案

第5题

伯乐奖分两次进行发放，若第一次伯乐奖未达标，达标第二次伯乐奖条件时，将第一次伯乐奖一并进行补发（）

点击查看答案

第6题

解约营销员重新签约的，推荐人可以享受伯乐奖（）

点击查看答案

第7题

推荐人为自己推荐下属，在被推荐人成功入职后，推荐人即可获得30%的伯乐奖（）

点击查看答案

第8题

公司鼓励内部员工进行推荐，经面试合格后录用的，在被推荐人转正当月给予推荐人“伯乐奖（）

点击查看答案

第9题

520伯乐奖管理办法中,第二年被推荐人工资达到（)元/月后，一级推荐人可获得300元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

点击查看答案

第10题

"520"伯乐奖管理办法中，第一年被推荐人工资达到5000时，一级推荐人可获得（)元/月/人奖励。

A.250元

B.100元

C.150元

D.视情况而定

点击查看答案

第11题

完成培养期前3个月累计指标的YOUNG联盟代理人，奖励其推荐人伯乐奖2500元（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信