题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为（）。A.

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为（）。

A.男年满60周岁，女工人年满50周岁

B.男年满60周岁，女干部年满55周岁

C.男年满55周岁，女工人年满45周岁

D.男年满50周岁，女年满45周岁

提问人：网友shmilyfan 发布时间：2022-01-06

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第1题

目前，享受特殊工种退休的职工，一般应符合（）条件。

A. 从事井下、高温工作满9年

B. 从事井下、高温工作满10年

C. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满9年

D. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年

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第2题

关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有（）。

A. 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，女年满50周岁

B. 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁

C. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁

D. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满55周岁

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第3题

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满（）周岁退休。

A. 50

B. 55

C. 60

D. 65

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第4题

下列关于裁员中幸存者勺说法，错误的是（）。

A.他们往往心存感激，激情高效地去工作

B.他们的归属感一般会下降

C.他们可能会为未来担忧

D.他们可能会有负罪感

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第5题

下列选项中，正确描述优秀团队特征的有（）。

A.提高员工对工作的投入程度

B.有共同的意愿、目标和工作方法

C.情愿共同承担责任

D.能力互补

E.规模小

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第6题

国债负担率是指（）。

A.国债发行额占当年财政支出的比率

B.国债还本付息额占当年财政收入的比率

C.国债余额占国内生产总值的比举

D.同债发行额占国内生产二总值的比率

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第7题

为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。

A.薪酬调查

B.工作分析

C.职位评价

D.薪酬预算

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第8题

如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（）。

A.用更加严格的制度管理员工

B.给员工减发奖金

C.让员工感到自己的工作有成就感

D.让员工在工作中承担更多的责任

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第9题

期望理论可以用（）来表述。

A.结果=效价×期望

B.动机=效价×工具

C.动机=效价×期望×工具

D.结果=效价×期望×工具

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第10题

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（）。

A.内容效度

B.构想效度

C.效示关联效度

D.预测效度

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