题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于主任滚动晋升考核政策，新人最快入司几个月晋升主任（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-11

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第1题

新人自入司考核起未晋升客户经理或晋升后又降级的，此后各月训练津贴按标准的多少比例发放（）

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

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第2题

新人A2020年1月1日首次签约，2月晋升业务主任，2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任，但是申请特殊维持业务主任，则7月－9月新人津贴发放金额为（)

A.0

B.50%

C.60%

D.80%

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第3题

新入司营销员最快可以（）个月晋升业务经理层级

A.2

B.4

C.5

D.8

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第4题

营销渠道新人签约入司年龄（）周岁，收展渠道新人签约入司年龄（）周岁

A.21-55周岁；21-50周岁

B.18-55周岁；21-45周岁

C.20-55周岁；21-50周岁

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第5题

平安新人543中，关于“三个目标”正确的是（)。

A.入司即钻石

B.二转即增员

C.上岗

D.转正即会员

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第6题

新人小奇9月3入司，年龄30岁，入司当月fyc3605元，那么小明9月可以获取（）元新人津贴

A.1600

B.1800

C.2800

D.3000

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第7题

新法上线后，新人入司获得新锐版新人津贴的年龄要求为（）

A.21-50岁

B.25-45岁

C.21-45岁

D.25-50岁

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第8题

任业务员职级满（)个月，可以申请晋升业务主任

A.1

B.2

C.3

D.不考核

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第9题

怀特关于职务晋升的论述有()。

A.晋升制度应建立在考核和功绩基础上

B.应确保能干的人才得到提拔和重用

C.应扩大晋升选才的范围

D.职务晋升的几个根据应综合运用

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第10题

新人转正最快（）个月，从新人到组经理最快（）个月，从新人到处经理最快（）个月

A.1,2,6

B.1,3,9

C.1,2,11

D.2,3,11

E.3,6,12

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第11题

在护理管理中常用的政策包括

A.考核政策

B.奖金分配制度

C.在职继续教育

D.晋升政策

E.职称制度

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