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[判断题]

基层操作员工的岗位技能培训提升，要纳入基层党建的重要内容，作为年度党建考核重要指标（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-29

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第1题

集团公司总经理令第2号文件要求，企业要落实培训责任，提升员工岗位操作技能。员工因岗位技能不足造成责任事故的，除对基层单位考核外，还要对（）相关责任人员进行连带责任考核

A.人力资源部门

B.安全管理部门

C.基层班组

D.本单位

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第2题

各团队长根据《》中员工技能评价结果和年度培训计划提升等级，针对本团队内员工技能普遍薄弱的项目，以团队为单位制定《技能提升计划》——（）

A.员工岗位技能矩阵图

B.员工岗位技能评估表

C.岗位标准

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第3题

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

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第4题

由HSE监督在基层队开展现场培训，使（）掌握并落实在行动上，持续强化基层执行力。

A.关键岗位员工

B. 场地工

C. 现场员工

D. 所有员工

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第5题

基层班组对（）要强化技能实操现场培训，使之具备岗位安全操作、紧急救护、应急处理等知识和技能

A．新上岗

B．转岗人员

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第6题

由HSE监督在基层队开展现场培训，使（)掌握并落实在行动上，持续强化基层执行力。

A.关键岗位员工

B.场地工

C.现场员工

D.所有员工

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第7题

按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（)。

A.岗前培训

B.管理人员培训

C.基层人员培训

D.知识培训

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第8题

根据《关于加强新时代基层员工转型转岗的意见》有关要求，基层员工转型培训主要面向哪些岗位开展？（）

A.网点负责人

B.内勤行长

C.柜面经理

D.风险经理

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第9题

“三个一”精准培训要求，基层一线操作员工，（）至少进行一次岗位风险的重新辨识、口述、笔试等活动

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第10题

为压紧压实企业安全生产主体责任，提升一线岗位从业人员业务技能和应急处置能力，夯实安全生产基层基础，使员工“知风险、明职责、会操作、能应急（）

A.知风险

B.晓原理

C.明职责

D.会操作

E.能应急

F.应闭环

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第11题

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与()为考核依据。

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（)为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

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