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[判断题]

迟到、早退超过钟必须请假，否则视为矿工1天（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-08

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第1题

关于迟到、早退、旷工，以下说法正确的是（）

A.迟到超过1分钟（含），1小时内未打卡视为迟到

B.早退超过1小时，未请假视为旷工

C.未按流程请假或请假未获批准而擅自不出勤视为旷工

D.旷工按双倍小时数扣罚

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第2题

以下哪个说法是正确的（）

A.员工离职前需完成工作交接，离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认的时间为准

B.迟到超过1分钟（含），1小时内未打卡视为迟到

C.早退超过1小时，未请假视为旷工

D.请假可以在微信上跟直接上级发信息申请

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第3题

迟到/早退超过一个小时，却未请假者，视为旷工（）

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第4题

迟到或早退每钟扣款1元；超过钟的，确遇特殊情况且理由充分，可补办请假手续，经授权的主管批准作事假处理，否则按旷工处理（）

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第5题

超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）

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第6题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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第7题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为（)，超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

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第8题

超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）

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第9题

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

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第10题

员工有下列情形之一者，视为旷工（)。

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第11题

员工出现以下行为均视为旷工：工作时间不请假或请假未获批准而缺勤的；以虚假事由开具请假证明而请假的；迟到、早退超过半个小时的（）

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