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[判断题]
员工请病假一年内累计超过5天的，在国家规定医疗期内的，根据病假天数核减岗位工资.绩效工资和各项补贴（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-07
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A.因私事而不能正常出勤的员工，须请事假
B.事假原则上总部员工-行政一次不得超过5天，总部员工-制造一次不得超过7天
C.原则上，员工累计病假天数全年不得超过22天
D.事假原则上，一年累计不得超过22天
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第2题
员工有下列（）情形的，不享受当年的年休假
A.累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月及以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月及以上的
C.当年旷工累计5天及以上的
D.累计工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月及以上的
第6题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第7题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（）
A.累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的
C. 借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假
D. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的
E. 上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
第9题
哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)
A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的
第10题
下列对休学描述正确的有哪些：（)。
A.学生可以申请休学
B.休学一般以一年为期，累计不得超过两年
C.根据考勤情况，一年内请病假、事假缺课累计超过半年以上者
D.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，应当休学
