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[单选题]

班组通过绩效面谈和(),及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾。

A.双向沟通

B. 单向宣贯

C. 绩效考核

D. 奖惩分明

提问人:网友shxxfgqj 发布时间:2022-01-06
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[34.***.***.233] 1天前
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第1题
班组应通过绩效面谈和,及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾()

A.双向沟通

B.单向宣贯

C.绩效考核

D.奖惩分明

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第2题
班组成员每日绩效跟踪,每日记录员工绩效表现,记录加减分的问题,通过与员工交流后,员工不需要亲自签字()
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第3题
班组成员每日绩效跟踪,每日记录员工绩效表现,记录加减分的问题,通过与员工交流后,员工不需要亲自签字()
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第4题
班组的绩效管理涉及班组每个员工的切身利益,绩效标准的制定、执行情况、监督考核,要让班组每个成员了解和认可是非常重要的,也是对班组每个成员的尊重()
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第5题
绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。()
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第6题
对于兼职管理员的班组成员在个人绩效上可适当给予倾斜()
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第7题
班组绩效管理的基本过程是确定目标和制定计划,制定班组成员的()绩效计划()。

A.全体

B.个别

C.个人

D.优秀

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