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[单选题]
增员回算指新人签约（）个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，最多计入不超过推荐人个人考核标准的
A.6，40%，50%
B.3，40%，50%
C.6，50%，40%
D.6，50%，50%
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-14
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A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
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第2题
增员回算：收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限
A.40%、60%
B.60%、40%
C.40%、50%
D.50%、50%
第4题
收展人员向公司推荐新人的，在新人首次签订代理合同后的12个月内，每月按照被推荐人签约时的类别及当月 FYC 相应计提比例，向推荐人计发推荐新人奖。其中菁英版最高可计提（）
A.20%
B.25%
C.18%
D.15%
第6题
9、2022.1.1至2022.12.31期间，合伙人或代理人推荐新人入职，推荐人可获得推荐奖励，奖励标准为（）
A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%
B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%
C.被推荐人入司每月FYC*10%
D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%
第8题
主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么（）
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥4000/8000
C.直辖组FYC含回算≥2000/4000
D.直辖组有效人力含回算≥2/3个
E.直辖组有效人力含回算≥3/5个
第9题
主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）
A.个人FYC≥800
B.直辖组FYC含回算≥12000
C.直辖组FYC含回算≥8000
D.直辖组有效人力含回算≥5个
E.直辖组有效人力含回算≥3个
F.辅导期津贴4000/6000
第11题
新基本法上线后，考核解约的情形有（）
A.业务员连续3个月FYC为0
B.业务员签约6个月内不能晋升为业务主任
C.业务主任连续3个月FYC为0
D.考降业务主任连续3个月FYC为0或3个月内不能晋升为业务主任
E.业务员签约9个月内不能晋升为业务主任
