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第1题
劳务费包含（）。
A.工人工资
B.管理费
C.劳务作业周转费
D.低值易耗材料费
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第2题
劳务费包含：()与工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临设费用、文明施工环保费用。
A.利润
B.税金
C.中小型施工机具、设备费
D.劳务作业周转费
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第3题
在园林工程施工的劳动分配中，应扣除()。
A.工人工资
B.劳务管理部门管理费
C.生产班组工资
D.项目经理部现场管理工资额
E.作业队劳务费
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第4题
劳务分包合同价款（劳务费)包括（)。
A.工人工资
B.管理费
C.劳动保护费
D.各项保险费
E.设备费
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第5题
劳务费不包括（)。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费
劳务费不包括()。
A.工人工资
B.劳动保护费
C.管理费
D.低值易耗材料费
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第6题
综合劳务费包括()。
A.工人工资
B.劳动保护费
C.差旅费
D.各项保险费用
E.利润
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第7题
劳务费是支付（)的来源，相关单位要按月结算。A.工人工资B.劳务工人工资C.劳务队长工资D.劳务员工资
劳务费是支付()的来源，相关单位要按月结算。
A.工人工资
B.劳务工人工资
C.劳务队长工资
D.劳务员工资
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第8题
发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。()此题为判断题(对，错)。
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第9题
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
A.工人代表
B.班组
C.分包企业负责人
D.项目经理
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第10题
项目部针对工人工资纠纷事件，每年开展不少于（）应急演练，应急演练应包含诉求类型确认、接访流程、处置流程、管理监督流程等内容
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