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[判断题]
新人入职时间在当月12日，次月作为新人入司的第一个满月（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-26
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第4题
下列关于新人签约时间说法正确的是（）
A.新人签约自然月为其签约第一月
B.新人签约次月为其签约第一月
C.新人签约12日（含）前签约，当月为其签约第一月，12日后签约，次月为其签约第一月
D.新人签约10日（含）前签约，当月为其签约第一月，10日后签约，次月为其签约第一月
第6题
新人的绩效目标原则上要设置对毛收入的考核，年度目标及每月比例按照入职的底薪对应确定。因新人前2个月作为学习期，第3-5个月进行客户入驻，因此新人开始考核的时间原则上从入职第6个月开始，但具体由各一级部门根据实际情况统筹安排（）
第8题
新人入司之后可享受3个月启航营支持，每月访量20访，津贴600元，平台参与每场50元，最高400元，除此之外，新人首月出勤（）元/天，当月长举（）元/天。次月累计达成有效，次月出勤（）元/天，未达成有效此项为0。第三月达成星级人力，达成出勤（）元/天，未达成星级此项为0
A.30,30,50
B.30,50,30
C.50,30,30
D.30,50,50
第10题
关于转正时间界定：以入职时间为标准，界定时间为15日（含），即：在当月15日前（含）入职的，则转正日期为试用期结束当月的15日，转正薪资在转正当月生效计发；入职日期在15日以后的，则转正日期为试用期结束的次月1日，转正薪资在转正次月生效计发（）
第11题
关于客户经理新人补贴及师徒奖说法正确的是（）
A.对入职前三个月的直销客户经理，累计承保金额≥15万或者≥2件，奖励1000元津贴，奖励于入职第4个月（MOB3）与工资一起发放
B.师傅奖励规则：徒弟前3个月（MOB0-2）无抵押可计佣风险保额合计的0.1%，4-6个月 （MOB3-5）无抵押可计佣风险保额合计的0.05%
C.新人需入职当月完成拜师并进行系统师徒关系维护，关系一经确定，不允修改
D.徒弟需要通过转正考核，师傅的奖励在第4个月（MOB3）和第7个月（MOB6）一次性发放，需师徒同为在职
