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[多选题]

推荐人应在推荐时须对被推荐人所提供的信息的真实性、有效性等预先把关,被推荐人员不为以下人员()

A.雪花在职员工、主动离职不满3年、被辞退及协商解除人员

B.同行业直接竞争对手在职员工

C.推荐人与被推荐人有上下级、利益及亲属回避及其他利害关系人员

D.不符合公司人才规划年龄、学历等招聘条件人员

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-09
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更多“推荐人应在推荐时须对被推荐人所提供的信息的真实性、有效性等预…”相关的问题
第1题
人才内部推荐时,若多人同时推荐同一人入职,以下谁为有效推荐人()

A.由被推荐人选择

B.所应聘部门的推荐人

C.第一推荐人

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第2题
员工内推荐奖励制度实施期间,被推荐人的资料与信息必须真实,如有作假行为,一经查实,公司将与被推荐人解除劳动关系,并收回推荐人的推荐奖励()
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第3题
关于内部推荐说法正确的是()

A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金

B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金

C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序

D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实

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第4题
推荐人在为客户办理信用卡申请时,需保证所提供的客户信息及附件真实、完整、填写正确,申请声明及签署确系申请人本人填写()
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第5题
被推荐人员为推荐人的直系亲属,不需在推荐时申明()
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第6题
系统成功报备后,被推荐人需于15天内到访报备项目并进行信息登记,若15天内未到访,则自动过期,经纪人可再次推荐()
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第7题
推荐信的正文应当写明()

A.对其表现和能力加以介绍和评价

B.推荐对象的基本情况

C.要求接受被推荐人

D.表明推荐的目的和意愿

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第8题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,被推荐人签约后12个月内每月的个人FYC可以按比例回算给推荐人的个人FYC()
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第9题
申领人才推荐奖励时,要求被推荐人必须毕业满几年()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第10题
下面属于“内部成功推荐标准”的是()

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突,以系统最先推荐为准,最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣,该推荐方可生效

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第11题
人才内部推荐时,被推荐人具有什么性质不给予或取消奖励()

A.人力资源部具有招聘职责或参与甄选过程的人员

B.被推荐人在发放奖励前离职或被解除劳动合同

C.被推荐人为公司项目合作方员工、外包员工

D.被推荐人一年内曾自行投递过本岗位,或存在公司人才库一年内

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