题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬程序公正的维度包括（)。

A.申诉

B.沟通

C.参与

D.个人薪酬决定过程中的互动

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-04-17

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 A，占比30%
· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有2位网友选择 B，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬程序公正的维度包括()。”相关的问题

第1题

管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍被称为()

A.薪酬预算

B.薪酬控制

C.薪酬沟通

D.薪酬计划

点击查看答案

第2题

如何才能使行政人员负起责任？组织的制度是一个重要维度，会对个人的伦理决策产生重要的外部影响，这些制度包括（)。

A.组织内部的职责是否明

B.协作安排的方式

C.薪酬制度

D.参与程序

E.异议渠道

点击查看答案

第3题

薪酬沟通的步骤不包括（)。

A.明确薪酬沟通的目的

B.创建薪酬沟通的氛围

C.设计薪酬沟通的方案

D.确定薪酬沟通的内容

点击查看答案

第4题

在公务员薪酬管理过程中，美国政府注重吸引雇员、工会参与，通过（)，提高公务员薪酬管理的民主性、民众满意度。

A.个人协商

B.小组讨论

C.匿名投票

D.集体谈判

点击查看答案

第5题

薪酬分配结果公平性不仅与薪酬满意度的结果维度呈显著相关，而且与薪酬满意度的（)呈显著相关。

A.时间维度

B.人员维度

C.晋升维度

D.过程维度

点击查看答案

第6题

高管薪酬与经营绩效挂钩，薪酬委员会的此合议不符合

A.分配公平

B.惩罚公平

C.程序公平

D.互动公平

点击查看答案

第7题

下列关于薪酬的表述，错误的是()。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

点击查看答案

第8题

（)主要通过对实施薪酬沟通方案的人员进行培训来完成。

A.打造薪酬沟通的专业团队

B.召开薪酬沟通的会议

C.评估薪酬沟通的效果

D.设计薪酬沟通的方案

点击查看答案

第9题

薪酬策略的要点包括（)方面的内容。

A.薪酬水平的市场定位

B.决定薪酬的主要因素

C.薪酬构成

D.奖励的重点

E.薪酬幅度

点击查看答案

第10题

传统职能型文化下的薪酬沟通特点（）

A.薪酬沟通内容比较丰富

B.薪酬沟通方式非常正式

C.薪酬沟通方向是双项的

D.薪酬沟通信息是全面的

点击查看答案

第11题

薪酬管理过程中重要决策主要包括（)三大核心决策。

A.薪酬体系

B.特殊群体薪酬

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬标准

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信