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[判断题]

岗位职务等级工资制、岗位技能工资制、岗位绩效工资制的员工，薪酬按月支付，支付日为每月8日，薪酬支付日若适逢节假日，于节假日前一个工作日发放（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26

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第1题

下列不属于职位工资制的有（）

A.岗位等级工资制

B.岗位技能工资制

C.岗位绩效工资制

D.业务绩效工资制

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第2题

绩效工资制包括（）A．销售提成工资制 B．岗位效益工资制 C．计时工资制 D．岗位技能工资制 E．效益工

绩效工资制包括（）

A．销售提成工资制

B．岗位效益工资制

C．计时工资制

D．岗位技能工资制

E．效益工资制

F．职务工资制

G．职能工资制

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第3题

企业工资制度的类型主要包括（)。Ⅰ．职务工资制Ⅱ．技能工资制Ⅲ．绩效工资制Ⅳ．岗位工资制A．Ⅰ、ⅡB．Ⅲ、ⅣC

企业工资制度的类型主要包括()。

Ⅰ．职务工资制

Ⅱ．技能工资制

Ⅲ．绩效工资制

Ⅳ．岗位工资制

A．Ⅰ、Ⅱ

B．Ⅲ、Ⅳ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第4题

我国各类组织实行的基本工资制度很多，主要包括（)

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

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第5题

我国各类组织实行的基本工资制度很多,主要包括（)

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

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第6题

不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()。

A.岗位工资制

B.结构工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制

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第7题

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）

A.岗位技能工资制

B.岗位薪点工资制

C.岗位系数工资制

D.岗位等级工资制

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第8题

事业单位工资制度的基本形式是（）

A.计时工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位技能工资制

D.固定工资制

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第9题

按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是（)。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第10题

事业单位工资制度的基本形式是：

A.固定工资制

B.岗位绩效工资制

C.计时工资制

D.岗位技能工资制

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第11题

相比较而言，最能体现工资多种功能的是（）

A.职务等级工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

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