组织领导和人力资源部门管理者是推动组织发展的主体。

A.组织领导和人力资源部门管理者

B.外部咨询公司

C.内部普通员工

D.外部竞争者

A.高层管理者

B.中层管理者

C.所有管理者

D.人力资源部门

人力资源部门能推动业务流程再造。()

参考答案：错误

A．管理专家

B．变革推动者

C．员工激励者

D．战略伙伴

A.保障组织发展所需的人力资源

B.促使技术和其他工作流程变革，提高竞争优势

C.优化员工队伍结构

D.有利于管理者进行科学有效的管理决策

A.被考评部门

B.员工和管理者共同协商

C.管理者

D.人力资源部门

组织发展是推动整个组织的、长期的()活动

A.公司高层

B.人力资源部门主管

C.直线管理者

D.下属员工