更多““天人合一”思想源自中国的()”相关的问题
第1题
试述“天人合一”观点的内涵及对中国文化传统的影响。
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第2题
5. 天人合一在中国传统造物的设计思想中无所不在。
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第4题
从管理角度看,( )在儒家管理思想中位居“总则”、“宗旨”类地位,它决定了人力资源管理的目标、基本思想和评价标准,其他的管理在此总则下展开,或者说是为了其目标达成服务。
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第5题
儒家的忧乐观实际上包含了哪两个层面?( )
A、私人层面、公共层面
B、显性、隐性
C、人、自然
D、浅层、深层
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第6题
相关学者提出,个人和组织( )之间的一致性可能是人-文化匹配的症结所在。
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第7题
仁慈型领导是在( )思想的熏陶下形成的。
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第8题
儒家的“忠恕”与组织行为学的哪种领导风格概念类似。
A、仁慈型领导
B、辱虐型领导
C、包容型领导
D、授权型领导
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第9题
以下哪种透显出义利之辨在当今社会经济和管理中的现实作用和广泛影响?
A、经济伦理
B、管理伦理
C、企业社会责任
D、组织公民行为
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第10题
2.“义”“利”其实是一体两面、不可分割、不可偏颇,唯求平衡的关系,它们的属性归宿分别是()。
A、社会性、社会性
B、社会性、生物性
C、生物性、社会性
D、生物性、生物性
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