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[判断题]

员工不可以自愿放弃购买社保()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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第1题
李四因为购买了商业险,拒绝购买社保,并签字承诺自愿放弃该项权利,离职后却因单位未购买社保为由投诉公司,劳动部门应该予以支持()
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第2题
员工入职自愿要求不购买社保,公司可以不用承担相应责任()
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第3题
商水肉食新入职员工按照规定应该签署劳动合同B,但是员工意愿强烈,表示不想缴纳社保,该如何操作()

A.系统改签成劳动合同C,并签署自愿放弃缴纳社保声明,并调整至可不缴纳社保岗位

B.义正严词拒绝员工,并表示必须缴纳社保

C.那下次直接不缴纳社保就可以,本次无需进行任何操作

D.给员工改签成劳务合同,就可以不缴纳社保了

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第4题
全日制员工,员工可自愿选择不交社保。()
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第5题
企业内部员工持股计划的特点不包括()。

A.内部员工股不可以流通

B.企业改制时,内部员工必须购买

C.必须遵守自愿原则

D.坚持“风险共担,利益分享”原则

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第6题
与员工夏某签订合同时,其中合同有一条,让员工夏某声明放弃社保缴费。()
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第7题
某公司给新入职员办理入职手续时,发生了如下问题:李女士要求自行缴纳社保,王先生要求企业帮员
工购买商业意外险,还有部分员工对公司不缴纳工伤险提出异议。据此回答下列问题。

1.在企业未缴工伤保险的情况下,企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的,该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险,并在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任,但不违反劳动法

B、企业不必承担责任,不违反劳动法

C、企业不承担责任,但违反劳动法

D、企业须承担责任,违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她,由她自己交。()

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第8题
企业内部员工股具有的特点不包括()。A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B.内部员工

企业内部员工股具有的特点不包括()。

A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

B.内部员工持股自愿原则

C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利

D.内部员工必须购买一定额度的股份

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第9题
员工应合理安排年假,年假将于每年结算日清零,未使用完的年假视为员工自愿放弃()
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第10题
自愿放弃申报工伤的申请需充分尊重员工个人意愿,伤者全文手写,由员工本人签字+捺印()
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第11题
社保缴纳前,需要进行各险种社保核对,以下哪几种情况可能会造成社保漏缴①上月在缴,本月未交②上月在缴,本月某险种无故中断漏缴③公司架构下应缴但未缴,未签订自愿放弃协议()

A.①③

B.①②③

C.①②

D.②③

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