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以下哪一个不是劳动争议处理程序的三个阶段?()
A.审核
B.仲裁
C.诉讼
D.调解
A.审核
B.仲裁
C.诉讼
D.调解
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下的规定你认为正确的是()。
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60 内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议调解程序不是必经程序
D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下的规定你认为正确的是()。
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议调解程序不是必经程序
D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
A.团体劳动争议处理的程序
B.集体劳动争议处理的程序
C.团体劳动争议处理的特别程序
D.集体劳动争议处理的特别程序
A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
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