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[判断题]
在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-17
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第3题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（)。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A.专责监护人
B.工作许可人
C.工作班成员
D.工作票签发人
第4题
工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，应怎样履行的职责是（）。
A. 应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项；
B. 工作负责人（监护人）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作；
C. 工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点，不致误碰导电部分的情况下，方能参加工作；
D. 工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作；
E. 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
第9题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
第10题
依据《工作票和操作票管理规定》(华电国际生[2013]221号)，若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由___变更工作负责人，按照工作票和工作许可单的执行程序及标准办理相关手续。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.值班负责人
D.值长
第11题
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
