题目内容
（请给出正确答案）
A.新入职经纪人第一年保障收入45000元
B.入职90天内（含90天），薪资为无责底薪3500元 + 实收业绩的20%
C.入职91天至180天，薪资为无责底薪2000元 + 实收业绩的25%
D.经纪人入职后随时可选择无底薪经纪人薪资标准，选择后次月生效，但不可更改
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A.新入职的A0经纪人，20日（含）前入职的当月计入考核
B.新入职的A0经纪人，20日（含）后入职的当月不计入考核
C.A0经纪人入职3个月内积分累计达到150，可在次月升至A1级别
D.A0/1经纪人入职6个月内积分累计达到300，可在次月升至A1级别
A.本科补贴最高可拿2000元，最多可发放9个月
B.从入职月开始核算，入职当月应出勤20天及以上，当天为补贴首月，否则次月为首月
C.小明8月10号新入职的A0经纪人，请了5天事假，实际出勤天数小于20天，则小明本月没有本科补贴
D.小明8月10号复职的A3经纪人，当月满足全勤且绩效达标，则小明本月可以拿满本科补贴
A.贝壳新人：是指入职贝壳总时长小于等于180天的经纪人
B.离职、调转、复职的情况，统计经纪人在贝壳的总时长
C.新人初始分是指：入职时长小于等于180天的租赁、买卖经纪人，贝壳分有部分指标有初始值，合计200分
D.搏学大考指标新人时间周期为210天
A.在线签约的合同进入合同起草页面后，第一次点击保存，将生成此单合同的合同编码，合同编码生成后不允许修改合同类型
B.在线签约的合同起草完成，需点击提交按钮后，才可以去提审或者去盖章
C.在线签约的合同起草完成，无需点击提交按钮就可以去提审或者去盖章
D.买卖在线签发起邀约后，需要所有人完成签字，合同状态就会变成已签约状态
A.岗位绩效制工资中岗位工资占60%,绩效工资占40%
B.计时定额工资根据月工作时间及月定额绩效分数计算
C.新入职技术员、操作员培训期工资由底薪、夜班补助、全勤奖组成
D.年终奖金发放与绩效考核无关
A.人均贝壳分=门店人均贝壳分城市排名百分比*45分。入职3个月内的新人贝壳分较低，为了保证合理性，根据与司龄4个月及以上经纪人平均贝壳分差异进行补分
B.人均实收业绩分=门店人均实收业绩城市排名百分比*30分，入职6个月内的新人业绩较低，为保证合理性，根据与司龄7个月及以上经纪人平均业绩差异进行补分
C.有商机房源去化率体现的是客户在贝壳网咨询过的二手买卖房源（含商业）成交率，若去化率远低于正常水平，就会有很高的录入真的假房源的可能，通过对尾部5%扣分方式警示门店，不要做违反平台规则的事
D.口碑互评参与率门店参评率若低于70%，且位于城市末尾1%进行扣分，一次性扣5分，牵引经纪人积极参与互评，实现共同治理
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